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Azubi-Management-Software für
den gesamten Ausbildungsalltag

Alle Azubis, Profile, Aufgaben und Fortschritte an einem Ort – statt verstreuter Listen, Ordner und Tabellen.
Digitale Azubi-Akte Jeden Azubi im Blick Direkte Kommunikation

Jeden einzelnen Azubi im Blick behalten

Je mehr Azubis, desto schwerer der Überblick: Stammdaten in einer Liste, Nachweise per Mail, Feedback auf Zetteln und Lernstände im Kopf des Ausbilders. Eine Azubi-Management-Software bündelt alle Informationen zu jedem Auszubildenden an einem Ort – für Ausbilder, HR und Ausbildungsleitung gleichermaßen.

Devyl digitale Azubi-Akte mit Entwicklungsverlauf

Die digitale Azubi-Akte

Stammdaten, Vertrag und Ausbildungsplan pro Azubi an einem Ort
Entwicklungsverlauf, Noten und Lernfortschritt auf einen Blick
Digitale Nachweise, Feedbackgespräche und Beurteilungen dokumentiert
Aufgaben und Fristen automatisch im Blick, statt manuell nachzuhalten
Direkte, sichere Kommunikation zwischen Azubi und Ausbilder
Rollenbasierter Zugriff: jeder sieht nur, was ihn betrifft

Jede Phase der Ausbildung digital begleitet

Devyl begleitet jeden Azubi vom Onboarding bis zur Abschlussprüfung – mit klaren Aufgaben, automatischen Erinnerungen und lückenloser Dokumentation.

Onboarding

Stammdaten und Ausbildungsplan sind ab Tag eins hinterlegt.

Begleitung

Aufgaben, Einsätze und Lerninhalte laufend zugewiesen.

Feedback

Regelmäßige Gespräche und Beurteilungen dokumentiert.

Abschluss

Prüfungsvorbereitung und relevante Nachweise nachvollziehbar gebündelt.

Häufige Fragen zum Azubi-Management

Was ist eine Azubi-Management-Software?
Eine Azubi-Management-Software bündelt die Informationen zu Auszubildenden – Stammdaten, Ausbildungsplan, Nachweise, Feedback und Lernfortschritt – in einer digitalen Akte, statt sie über Listen, E-Mail und Papier zu verteilen.
Was ist der Unterschied zwischen Azubi-Management und Ausbildungsmanagement?
Azubi-Management stellt die einzelne Person in den Mittelpunkt: Profil, Entwicklung und Kommunikation je Azubi. Ausbildungsmanagement betrachtet zusätzlich die unternehmensweite Steuerung über alle Azubis, Standorte und Berufsbilder hinweg. Devyl deckt beide Perspektiven ab.
Wie unterstützt Devyl beim Onboarding neuer Azubis?
Neue Azubis werden mit wenigen Klicks angelegt, erhalten automatisch ihren Ausbildungsplan zugewiesen und haben ab dem ersten Tag Zugriff auf Aufgaben, Lerninhalte und ihre digitale Akte.
Können Ausbilder den Fortschritt einzelner Azubis einsehen?
Ja. Ausbilder sehen pro Azubi den aktuellen Lernstand, offene Aufgaben, eingereichte Nachweise und die Feedback-Historie – ohne Rückfragen oder manuelles Nachhalten.
Wie schützt Devyl die Daten der Auszubildenden?
Devyl wird in Deutschland entwickelt. Unser Betrieb ist ISO 27001 konform und extern auditiert; für den Betrieb setzen wir ausschließlich auf ISO-27001-zertifizierte Rechenzentren. Rollenbasierte Zugriffe begrenzen den Zugriff auf die jeweils benötigten Daten.
Kostenlose Demo

Devyl live ansehen und selbst testen

Wir zeigen Ihnen Devyl in einer Live-Demo am Standardsystem. Anschließend richten wir Ihnen auf Wunsch ein eigenes Demosystem ein, in dem Sie alle Funktionen in Ruhe testen können.

03 06 032-43070 ed.lyved@ofni
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Kein passender Termin dabei? Sie können uns gerne über unser allgemeines Formular kontaktieren.